Promotor zdrowia w miejscu pracy – jaką pełni funkcję i dlaczego jest tak ważny?

Zdrowi i zmotywowani pracownicy to mniej absencji i większa efektywność zespołu. Dlatego coraz więcej organizacji inwestuje w  promotorów zdrowia. Czym się zajmuje specjalista pełniący tę funkcję, jak jego praca wpływa na poprawę samopoczucia zespołu i dlaczego jego znaczenie wzrasta w nowoczesnych firmach? Jak zostać promotorem zdrowia? Sprawdź!

Kim jest promotor zdrowia i czym się zajmuje?

Promotor zdrowia to osoba, która wspiera firmy w tworzeniu środowiska sprzyjającego zdrowiu fizycznemu i psychicznemu pracowników oraz podejmuje działania promujące wśród nich zdrowy styl życia. To zawód, który łączy wiedzę z zakresu profilaktyki zdrowotnej, psychologii pracy oraz organizacji programów prozdrowotnych. Praca promotora zdrowia polega na edukacji, motywowaniu i organizacji – wszystko po to, by pracownicy cieszyli się lepszym zdrowiem i samopoczuciem, a przedsiębiorstwo funkcjonowało sprawniej.

Główne zadania promotora zdrowia obejmują:

• projektowanie i wdrażanie programów zdrowotnych w firmie,
• prowadzenie warsztatów i szkoleń na temat zdrowego stylu życia,
• wspieranie kadry zarządzającej w budowaniu kultury zdrowia,
• monitorowanie efektów działań prozdrowotnych i ich ewaluacja,
• konsultowanie indywidualnych potrzeb pracowników w zakresie zdrowia.

Nie da się przecenić roli, jaką w nowoczesnym biznesie odgrywa promotor zdrowia. Zawód ten stanowi odpowiedź na rosnącą świadomość, że zdrowie pracownika przekłada się na wyniki firmy i przynosi jej liczne korzyści.

Dlaczego promotor zdrowia w pracy jest tak ważny?

Wprowadzając stanowisko promotora zdrowia, firma inwestuje nie tylko w ludzi, ale i we własny rozwój. Korzyści płynące z obecności specjalisty ds. zdrowia w miejscu pracy są konkretne i mierzalne. Obejmują m.in.:

• zmniejszenie absencji chorobowej – dobrze zaprojektowane działania profilaktyczne ograniczają liczbę zwolnień lekarskich;
• poprawę produktywności – zdrowi pracownicy są bardziej zaangażowani, efektywni i zmotywowani;
• budowanie wizerunku odpowiedzialnego pracodawcy – co przyciąga talenty i zwiększa lojalność obecnych pracowników;
• zwiększenie możliwości realizacji strategii firmy – obecny i zmotywowany zespół ułatwia realizację ambitnych planów;
• obniżenie kosztów opieki zdrowotnej – mniej chorób oznacza mniejsze wydatki na świadczenia medyczne.

Badania pokazują, że firmy inwestujące w zdrowie zespołu notują nawet kilkukrotny zwrot z poniesionych kosztów. Właśnie dlatego tak istotna jest rola promotora zdrowia. Praca tego specjalisty stanowi realną wartość dodaną dla organizacji.

Jak wdrożyć program zdrowotny w firmie?

Prawidłowe wdrożenie programu zdrowotnego wymaga kilku kroków. Do promotora zdrowia należy poprowadzenie firmy przez ten proces.

Diagnoza potrzeb

Każda firma jest inna, a jej pracownicy mogą mieć różne potrzeby. Dlatego na początku promotor zdrowia przeprowadza analizę, która pozwala określić główne wyzwania zdrowotne pracowników – od stresu, przez ergonomię pracy, aż po brak aktywności fizycznej.

Planowanie działań

Na podstawie diagnozy powstaje plan działania. Może on obejmować:

• organizację zajęć sportowych,
• programy redukcji stresu,
• warsztaty zdrowego odżywiania,
• akcje profilaktycznych badań zdrowotnych.

Zakres działań należy dopasować do obranych celów, z uwzględnieniem dostępnych zasobów oraz liczby pracowników i rodzajów wykonywanych przez nich prac.

Promocja wewnętrzna i motywacja

Zadaniem promotora zdrowia jest nie tylko planowanie i organizowanie, ale też promowanie działań prozdrowotnych w firmie. Powinien on szeroko dystrybuować informację o odbywających się wydarzeniach czy innych elementach programu oraz motywować do udziału.

Monitorowanie i optymalizacja

Promotor zdrowia powinien regularnie badać efekty prowadzonych działań i proponować ulepszenia, by jeszcze skuteczniej wspierać zdrowie zespołu. Warto monitorować również uczestnictwo i odpowiednio dostosowywać działania promocyjne.

Promotor zdrowia: zawód z misją. Jak go zdobyć?

Chcesz profesjonalnie wspierać zdrowie innych i budować lepsze miejsca pracy? Rozważ zdobycie nowych kompetencji i zdobycie zawodu promotora zdrowia. Praca na tym stanowisku może dawać mnóstwo satysfakcji. Ponadto bardzo możliwe, że w przyszłości eksperci w tej dziedzinie będą pożądani.

Istnieją różne sposoby, by zdobyć kwalifikacje pozwalające na pracę jako promotor zdrowia. Kurs nakierowany na tego typu zawód to jedno z prostszych rozwiązań, które pozwala nauczyć się praktycznych metod działania, zdobyć aktualną wiedzę i otworzyć przed sobą nowe ścieżki kariery. Szukasz sprawdzonego programu, który przygotuje Cię do tego zawodu? Sprawdź szczegóły kursu „Promotor zdrowia”.